2012 incepe cu angajari si cu salarii care incep de la 2000 de euro

Cel putin 50 de pozitii de top si mid­dle management sunt dis­po­ni­bi­le pe site-urile firmelor de exe­cu­tive search la inceputul acestui an, cele mai multe oportunitati de an­ga­jare fiind in domeniile IT&C sau industrie, po­tri­vit datelor centralizate de ZF pe baza

in­for­ma­tiilor publicate pe site-urile com­pa­niilor de profil.Salariile oferite pentru astfel de pozitii in­cep de la 2.000 de euro, pentru cei care aplica pen­tru jobul de director de calitate in cadrul unui mare retailer de pe piata locala, in timp ce un director general adjunct intr-o companie ener­getica poate ajunge la venituri lunare de peste 10.000 de euro pe luna, la care se adauga bene­ficii precum masinile de serviciu de lux sau asigurari medicale private pentru toata familia.

Dupa ce in ultimii ani jucatorii de pe piata de executive search au fost nevoiti sa-si mai re­du­ca din tarife din nevoia de a atrage clienti, 2012 pare sa fi inceput in forta pentru head-hun­te­ri.
„in ultima zi de lucru din anul trecut am primit o oferta pentru a pozitie mare dintr-o com­panie din domeniul publicitatii, iar in pri­ma zi din 2012 am mai primit doua oferte, insa ra­­mane de vazut daca acestea se vor concretiza. Cert este ca momentan am opt pozitii in lucru”, a spus Rudolf Fedorovici, head-hunter in ca­drul firmei Advice Human Resources. Pentru po­­­zi­tia de director de fabrica in do­meniul pro­duc­tiei de elemente de infra­struc­tura sau hale in­­dus­triale, de exemplu, candi­datii trebuie sa fie absolventi ai unor facultati tehnice, sa aiba mi­­­nimum 5 ani de exepe­rienta in pro­ductie si in coor­­donarea de echipe si sa aiba cali­tati de lider, se arata in descrierea jobului, dis­ponibil pe site-ul firmei de recrutare Total Business Solutions. (Mediafax)

Citeste mai multe despre angajarile care au inceput sa se faca in 2012 pe zf.ro